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採用情報


採用情報

ラーニングネットは、昨年法人設立20周年を迎えました。1996年の創設以来、一貫してアメリカ幼児教育のリソースをもとにした幼児教育および学習プログラムの開発に携わって参りました。2017年現在、2つの主力ブランド「プレイグループ」「ファーストラーニング」においては、全国40校のネットワークに広がり、1歳児から幼稚園児を中心に4千名を超える子どもたちが通っています。また、2017年には、新ブランド「アフタースクールラーニング」をリリースします。

今後10年構想の中の事業拡張に伴い、共に働く熱意のあるパートナーの募集を開始します。子どもの教育に関心があり、質の高い学習プログラムを提供することに拘りを持って取り組める方。やる気と柔軟性、責任感のある方であれば、未経験者でも歓迎します。下記応募要項をご参照の上、応募方法に沿ってお申込ください。

■募集職種

営業開発

仕事内容
幼児から小学生を対象としたプリスクール、アフタースクールの教室開設を推進する仕事です。開業者の募集業務、計画から開業に至るすべてのプロセスをサポートし、質の高い幼児教育施設・学習施設を作るやりがいのある幼仕事です。
応募資格
  • 会社の方針・ブランド戦略に沿ってオペレーションを推進し、工夫・改善を加えることで商品とサービスの質を高めることのできる人材。
  • 口頭・書面によるコミュニケーション力、計画実行・管理能力、書面作成能力、IT活用能力、担当業務における企画力・システム構築能力。

商品開発

仕事内容
幼児から小学生を対象とした子供のプログラムの開発を促進する仕事です。新しいリソースの調査とカリキュラムの開発、トレーニングマニュアルの作成、プログラムの運用と最適化など、教室をバックアップする仕事です。
応募資格
  • カリキュラムの基本方針に沿ってプログラムの開発を促進し、工夫・改善を加えることで商品とサービスの質を高めることのできる人材。
  • 口頭・書面によるコミュニケーション力、計画実行・管理能力、書面作成能力、基礎的な英語力、基礎的なITスキル、担当業務における企画力。
※子供の教育分野における経験のある方を優遇します。

■待遇・勤務・諸制度

給与

営業開発

年収360万円~600万円(年俸制/昇給年1回)
※能力と営業の成果を賞与に反映させる制度です。

商品開発

年収240万円~300万円(年俸制/昇給年1回)
※パートタイムでの勤務のご希望も受け付けます。
賞与
年1~2回(6月/12月)
勤務地
営業開発:本社(千葉県習志野市)
商品開発:本社(千葉県習志野市)
諸手当
交通費実費支給、出張手当、超過勤務手当
勤務時間
09:30~18:30
休日
土・日曜日、祝祭日、夏季休暇、年末年始(年数回休日出勤あり)
休暇
慶弔、有給休暇
福利厚生
厚生年金保険、健康保険、雇用保険
備考
試用期間を3ヶ月程度設けることがございます。

■応募方法

STEP1
当社ホームページにて経営理念・事業内容をご確認いただき、募集要項にて仕事内容や応募資格、必要な経験や能力等を確認ください。ご希望の職種がございましたら、以下の方法でご応募ください。
  • 下記応募先に履歴書(写真貼)を郵送またはメールにてご送付ください。
  • 履歴書の送付にあたっては、希望職種、志望動機、資格、経験、アピールポイント等をできる限り詳しくご記入ください。
※連絡可能なメールアドレスおよび携帯電話の番号もご記入ください。
STEP2
応募いただいた書類をもとに書類選考を行い、結果をご連絡いたします。次のステップに進んでいただく方には、2週間以内に面接日を連絡いたします。応募された方のプライバシー保護のため、個人情報の取り扱いには十分注意いたします。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
STEP3-4
一時選考は事業説明および仕事の内容、二次選考で待遇・勤務・諸制度等の諸条件について詳しくご説明します。面接は、基本的に役員クラスが担当します。面接回数は職種や個別の事情によって異なる場合がございます。
STEP5
二次選考を通過された方には、勤務開始日、待遇・勤務・諸制度等の諸条件等をご確認し、正式な入社決定とさせていただきます。

《応募先》

〒275-0026 千葉県習志野市谷津1-17-8
info@learningnetwork.jp
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採用担当